学術情報データベース - 正木　澄江

マサキ　スミエ MASAKI Sumie
正木　澄江

所属文教大学人間科学部心理学科

職種准教授

著書・論文歴
著書	キャリアコンサルタント：その理論と実務,323-343 (共著) 2020/04/01
著書	働くひとの生涯発達心理学：M-GTAによるキャリア研究 (共著) 2017/02
著書	キャリア・コンサルタント養成講座テキスト (共著) 2016/03
著書	看護に活かすカウンセリングⅡ (共著) 2016/03
著書	キャリアカウンセリング再考 2013/10
著書	働くひとの心理学 (共著) 2013/01
著書	生涯発達の中のカウンセリングⅢ：個人と組織が成長するカウンセリング 2012/05
著書	カウンセリング心理学ハンドブック実践編 (共著) 2011/05
論文	高校生に対するキャリア学習の実践的効果文教大学人間科学部人間科学研究 44,7-16頁 (単著) 2022
論文	働くことの意味づけプロセスが個人と組織に及ぼす影響産業・組織心理学研究 34 (2),101-113頁 (単著) 2021/03/31
論文	働くことの意味づけを喚起する出来事と意味変容との関連の検討 : 生涯発達の観点から人間科学研究 41,11-19頁 (単著) 2020/03/01
論文	働くことの意味づけを促進する要因の実証的検討：中堅社員のキャリア発達の視点からキャリアデザイン研究 15,87-99頁 (単著) 2019/09/30
論文	キャリア発達と支援の考え方看護管理 28 (1),48-53頁 2018/01
論文	初期キャリアの働くことの意味づけを促進する要因の実証的検討キャリアデザイン研究 13,49-59頁 (単著) 2017/09/30
論文	若手従業員の働くことの意味づけの移行に関する縦断的検討経営行動科学 29,103-114頁 (共著) 2016/12
論文	企業従業員の働くことの意味醸成プロセスに関する探索的検討産業・組織心理学研究 28 (1),43-57頁 (共著) 2014/09
論文	若年就業者のキャリア発達と職場構成員との関係性に関する探索的検討筑波大学心理学研究 (41),17-24頁 (共著) 2011
論文	キャリア初期の職場における関係性が職業的アイデンティティに及ぼす影響産業・組織心理学研究 24 (1),29-42頁 (共著) 2010/09